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✌️Pessoa Supervisor (a) de Merchandising (Fortaleza)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A InterPlayers é o HUB de Negócios da Saúde e Bem-estar que promove ampla integração com todos os componentes do segmento farmacêutico e hospitalar, com destacada participação no mercado, integrando farmácias, clínicas, hospitais, distribuidores e indústrias em todo território nacional.

 

Aqui na IP, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e dinâmico!

 

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos menorizados.

 

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 💙

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de merchandising, acompanhando visitas nos pontos de vendas, orientando os Promotores quanto ao desenvolvimento de suas atividades, visando o cumprimento das ações definidas pelo cliente;
  • Analisar e compilar as informações obtidas pela equipe, relativas às ações realizadas nos pontos de vendas, para envio ao Coordenador do Projeto ou para o cliente, a fim de subsidiar a adoção de medidas corretivas;       
  • Analisar e aprovar os relatórios elaborados pelos Promotores, relativos a visitas/pesquisas e despesas realizadas, com vistas a sua validação e liberação do pagamento da ajuda de custo devida;                                          
  • Realizar a avaliação periódica da equipe, utilizando formulário específico, com base nos resultados apresentados, na entrega de relatórios e no cumprimento dos prazos estabelecidos, com o objetivo de manter os registros de desempenho dos Promotores, para adoção de ações de reconhecimento ou de desenvolvimento;
  • Participar de eventos, identificando potenciais clientes, visando à fidelização da marca/e ou aumento das vendas nos PDV´s;                                           
  • Treinar a equipe, esclarecendo dúvidas e orientando sobre estratégias e procedimentos, fornecendo material técnico e comportamental, visando à melhor capacitação e performance;
  • Realizar reuniões mensais, apresentando os resultados alcançados, sugerindo melhorias e novas estratégias, a fim de propiciar ao cliente maior visibilidade quanto ao desempenho do projeto. 

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo;
  • Mandatório: veículo próprio + CNH B;
  • Pacote Office (Intermediário - Avançado);
  • Experiência em Gestão de Merchandisng e Pessoas;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Experiência em trade marketing;
  • Relacionamento interpessoal e negociação.

Informações adicionais

Remuneração:

  • R$ 4.192,00 + 20% variável de acordo com o atingimento das metas; 

Benefícios:

  • 💳 Cartão Swile, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição/Alimentação) média de R$ 30,00/dia
  • 🏥 Assistência Médica;
  • 🦷Assistência Odontológica;
  • 🚗 Reembolso combustível de KM 1,07;
  • 🫀Seguro de Vida;
  • 💆+Saúde Mental IP (Moodar) - promoção de palestras, workshops e terapia online;
  • 🤱🏻Auxilio Creche;
  • 🏋🏿‍♀Gympass;
  • 💊Healthy (Programa de Benefício em Medicamentos) - que visa cuidar da saúde e proporcionar acesso a medicamentos com preços reduzidos;
  • 📚 Aqui também estimulamos o aprendizado constante - parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
  • 🚀 Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH + Requisitante
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Venha descobrir mais sobre a InterPlayers:

Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de saúde, distribuidores, hospitais, clínicas e pontos de venda para gerar valor em cada etapa do ciclo de negócios.


Nossa missão é clara: integrar a cadeia de valor na área de saúde e bem-estar.


Nosso propósito é tornar o acesso à saúde e bem-estar ainda melhor, promovendo uma mudança positiva.


Guiados por valores baseados em atitudes, através da integridade, transparência e honestidade, inovamos por meio da tecnologia, processos e, acima de tudo, pelas pessoas. Comprometemo-nos com resultados significativos e a satisfação de clientes, acionistas, parceiros e colaboradores.

 

#VemPraIP e descubra um lugar onde seu potencial é cultivado, suas ideias são valorizadas, e cada membro contribui para construir algo verdadeiramente especial.💙



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